全年代で人材獲得が激化
待遇や収入の見直しを行う企業が増加
エンジニア転職市場は人材の獲得競争が激化しています。レバテック調査によると4人に1人が100万円以上年収が増加したというデータもあり、年収面や福利厚生面を充実させて即戦力の人材を確保しようとする動きが活発化しています。また20代の職種未経験者採用も強化されています。転職市場の活発化は若手〜中堅層が市場の中心と思われがちですが、マネジメント分野の強化などを背景に、40代のベテラン層へのニーズも高まっておりここ5年間で求人数は約2倍に。全年代で売り手市場が高まっている傾向が続いています。
転職成功者の
平均サイト登録数は
4.2名
(※リクナビNEXT調べ)
2024年の
年収増加率
92%増
(※転職ドラフト調べ)
職種未経験者を採用
したことがある企業
39%
(※レバテック調べ)
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編集部コメント
Web業界専門の転職エージェントで、公開求人・非公開求人を合わせ数万件以上の案件を保有。バックエンドからインフラ、データサイエンス、PM/管理職、クリエイティブ職まで幅広く対応可能です。また企業規模や事業フェーズの幅が広く、自分の志向やライフスタイルに合わせた求人を多く保有しているのも特徴の一つです。